OBJETIVOS:
Adquirir las destrezas necesarias para realizar nóminas y seguros sociales y contratos en la diferente casuística que se puede producir en la gestión normal de cualquier organización.

DESTINATARIOS: 
Dirigido a cualquier persona que tenga responsabilidades en el área de personal (economistas, contables, administrativos, abogados, etc.).

CONTENIDOS: 
1ª PARTE. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
En esta primera parte del curso, aprendemos a inscribir empresas en la Seguridad Social, a afiliar y a dar de alta o baja a trabajadores.
Además, partiendo de cero comenzamos a elaborar nóminas, viendo la diferente casuística que se puede producir:

• Con diferentes conceptos salariales (en metálico y en especie).
• A tiempo completo o a tiempo parcial.
• En situación de Incapacidad Temporal (de contingencias comunes y profesionales).
• En situación de maternidad o paternidad.
• Con diferentes conceptos no salariales.
• En situación de huelga. Etc.

Una vez que trabajamos la elaboración de nóminas, comenzamos a calcular las cotizaciones sociales. Vemos, por tanto, como se elabora la Relación Nominal de Trabajadores y el procedimiento de cálculo del Recibo de Liquidación directa de Cuotas (SILTRA).
2ª PARTE. CONTRATACIÓN LABORAL
En esta parte del curso tratamos las vicisitudes del Contrato de Trabajo, derechos y obligaciones y la extinción del Contrato, haciendo especial hincapié en el Despido.
Aprovechamos también para ver las consecuencias derivadas de la reducción de la jornada de trabajo por causas objetivas y por tanto haremos nóminas con Expedientes de Regulación de Empleo.
3ª PARTE. PRÁCTICA INFORMÁTICA
En las sesiones siguientes el alumno se encarga de gestionar las diferentes incidencias que se producen en la empresa utilizando la aplicación informática A3NOM

METODOLOGÍA 
La formación está basada en una metodología flexible y práctica que permite al alumno adquirir y actualizar sus habilidades, apoyado con manuales y amplia documentación.
Los cursos en modalidad presencial se desarrollan a través de una plataforma de enseñanza instalada en el ordenador del profesor a la cual todos los días los alumnos se conectan (enseñanza programada y asistida por ordenador).
Los alumnos van resolviendo las cuestiones planteadas y simultáneamente esa información la irá recogiendo el profesor en su ordenador lo que le permite tener un seguimiento PERMANENTE e INDIVIDUALIZADO de cada alumno, que garantiza la eficacia del curso porque posibilita ir solventando las dificultades y dudas que cada alumno pudiera tener, de modo instantáneo. De esta manera logramos ambiciosos objetivos en muy pocas sesiones gracias a la técnica de enseñanza programada.
Desde el primer día, el alumno RAZONA los conceptos, y no memoriza nada, sino que los PRACTICA, incluyendo en cada sesión prácticas que permiten aplicar lo aprendido.
Esta metodología no se basa, por tanto, en el método expositivo clásico, sino en el descubrimiento por cada participante de la habilidad que le ayudará tanto en su desarrollo profesional como en su desarrollo personal. Nuestra formación enseña a pensar de un modo reflexivo y crítico al alumno promoviendo la participación.

DURACIÓN
40 HORAS

PRECIO
480 euros (390 euros para desempleados).